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Bewerberscreening

Bewerberscreening: Warum ist eine strenge Auswahl wichtig?

Vor der Auswahl möglicher Bewerber, die zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, findet ein Bewerberscreening statt, bei dem die Unterlagen intensiv überprüft werden. Warum es gerade hier wichtig ist, keine Kompromisse zu machen und nur wirklich geeignete Bewerber einzuladen.

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Beitrag juristisch geprüft von der KLUGO-Redaktion

Der Beitrag wurde mit großer Sorgfalt von der KLUGO-Redaktion erstellt und juristisch geprüft. Dazu ergänzen wir unseren Ratgeber mit wertvollen Tipps direkt vom Experten: Unsere spezialisierten Partner-Anwälte zeigen auf, worauf es beim jeweiligen Thema ankommt.